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                            網絡公司尋找產品代理,需要考慮哪幾個方面?
                            發布日期:2019-11-15 閱讀次數: 字體大?。?a href="javascript:;" onClick="ChangeFontSize('content',16)">大

                            目前市場上網絡公司有許多,每個市場一艘網絡公司一艘估計能有上千家網絡公司,形形色色的都有,但是作為剛創業起步的網絡公司而言,公司賣什么產品同樣也決定了公司能力能上升到哪個點.世上沒有好賣的產品,就算百度競價這類不講道理的產品同樣需要有銷售人員去推行市場,那作為網絡公司起步應該找什么樣的產品廠家呢?

                            首先第一點:

                            產品的本身:產品本身是否是目前市場上終端客戶的剛需產品,這一點確保了公司的發展長期性,穩定性.目前祥云平臺代理的產品包括了:網站建設(帶有優化),極速推(萬詞霸屏),外貿易(谷歌建站+優化),單詞快排(按天按詞扣費),百度愛采購等產品,像網站這類產品是企業的剛需產品,任何企業都需要有網站,只不過找誰做是個問題.還有極速推這類霸屏產品,在2018年到2019年也是掀起了一陣浪潮,對比網站優化,極速推排名更快,關鍵詞更多,效果來的更明顯,也符合來終端客戶的找產品的心理,花少錢,盡快看到效果,并且這個效果還很好.對比競價產品,極速推又是一款極具性價比的產品.多搜索引擎覆蓋,不限關鍵詞.24小的在線,點擊不扣費.等等都非常吸引人.外貿易產品為企業外貿市場打造基礎.還有最近百度自己的產品百度愛采購,等產品都是目前比較火爆,和比較穩定的產品.對于公司長期穩定發展是首選.

                             

                            第二點:

                            產品的成本:所有網絡公司都是以盈利為目的的,不賺錢的產品,在穩定在長期都沒有用,祥云平臺代理的產品成本控制就比較合理,拋去產本成本,員工提成,員工工資,和場地租金等,至少能保障公司足夠的盈利空間.公司賺到錢才算硬道理

                             

                            第三點:

                            廠商對網絡公司的支持:你希望找一家產品代理,然后對方給你產品,對你不管不問,任你死活,還是希望找一個能夠幫助你打造團隊,提升團隊能力的廠商?毫無疑問肯定是后者,但是前者這類廠商在市場上非常多,那我們祥云平臺能給祥云平臺代理商帶來哪些支持呢?給大家介紹下.首先在

                            培訓方面:祥云平臺每月設置

                            YY大講堂——8堂yy大課,課程內容包含:

                            產品講解:可以讓代理商的員工對產品更了解,只有自己了解來產品的賣點,才能去說服客戶并且賣出去.

                            銷售技能培訓:員工的基本能力,查資料,打電話,商務談判這些能力的培訓,可以幫你做你培養團隊的殺單手,甚至培養團隊的儲備干部.

                            產品的后臺梳理:自己的員工對產品錄入熟悉,才能將產品的效果做起來,客戶才能產生跟好的粘性.效果不好,服務再好,其實都是比較空談的.

                            專業知識的講解:豐富員工的行業專業知識,讓你的員工在談單中話題性更豐富,而不是一進客戶辦公室就談產品這么干澀.

                            管理課:很多老板都是第一次創業,沒有經歷過管理層這些經驗,公司管理不夠系統,就會產生公司比較亂.現在祥云平臺的管理課程讓你知道作為老板,你們改如果做到團隊的招育用留.什么時候該招人,什么時候該擴展部門,什么時候該開分公司,什么時候該發展自己的產品渠道.幫助你們少走很多彎路.

                            分享課:定期邀請代理商體系中做的好的團隊給大家分享經驗,都是非常細節的,在書本上看不到的.而且非常落地.從他們的分享中能夠知道他們的員工是如何查資料,如何跟進客戶,如何服務客戶并讓老客戶轉介紹.他們的老板是如何打造團隊,如何管理團隊.如何培養人才.

                            渠道經理單獨培訓:

                            每一家代理商情況都不同,渠道經理根據實際情況設立針對性的培訓課程.針對性的幫助代理商解決問題,

                            渠道經理出差上門:

                            每月定期出差拜訪代理商公司,幫助祥云平臺代理商梳理工作,梳理訂單客戶,培訓基礎工作.了解代理商目前情況,給予針對性的幫助支持.

                            每個月的區域經理人交流會

                            這也是祥云平臺今年的創新項目,之前更多的是邀請代理商來到總部交流,考慮到區域性,時間問題,特地在2019年開始實施了區域化運營,6月份在深圳舉辦的經理人交流會,7月份在石家莊舉辦了交流會,8月份在山東地區,9月份在四川地區.方便當地代理商更好的交流學習.反饋也非常好.

                            每年的祥云之星

                            全國各地祥云平臺代理商會將公司新人送到祥云平臺總部集中培訓一周,很多祥云之星畢業的員工目前都已經是各公司的核心干部.

                            經理人交流會

                            培養代理商儲備干部,提升能力

                            品蟹會

                            年底老板聚會的盛典,總結一年的收獲,探討來年的發展方向.

                            除了培訓支持,祥云平臺還有物料支持,市場支持,對接支持,生產支持,運營支持等等,這些支持能夠幫助代理商把公司做大做強,走的更遠.

                            祥云平臺期待你加盟,


                             

                            本人簡介

                            祥云平臺渠道經理羅浩.

                            2017年入職某企動力昆山分司,任職:客戶主任

                            2018年4月直銷單月銷售業績:22w(銷冠)

                            2018年5月直銷單月銷售業績:28w(銷冠)

                            2018年6月直銷單月銷售業績:17w(亞軍)

                            2018年底加盟祥云平臺

                            9月任職外貿渠道經理

                            2019年1月任職:祥云平臺內外貿渠道經理

                            2019年3月最佳新開

                            2019年6月最佳新開

                            2019年剩下的時間期待與你共書輝煌······

                            祥云平臺代理商案例:

                             

                             

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